דרישות :

  • תואר ראשון עם עדיפות לניהול, משאבי אנוש, יעוץ ארגוני, הנדסת תעשייה וניהול, כלכלה , מינהל עסקים, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה וסוציולוגיה – חובה
  • קורסים והשתלמויות רלוונטיות בתחומי העדיפות לעיל – יתרון
  • ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה כאחראי/ת /רכז/ת במחלקת/אגף משאבי אנוש – חובה
  • ניסיון בתהליכי גיוס כח אדם ובכלל זה הפעלת ספקים ייעודיים לביצוע התהליכים – חובה
  • ניסיון בפרויקטים בתחום ארגון ושיטות – יתרון
  • ניסיון בחברה ממשלתית /חברת ביטוח – יתרון
  • עברית ברמה גבוהה, אנגלית ברמה טובה – חובה
  • ניסיון ושליטה מלאה במערכות ה-OFFICE  – חובה
  • ניסיון ושליטה בתוכנות מקצועיות בתחום ניהול משאבי אנוש – חובה
  • יתרון לעבודה בסביבות מערכות ניהול אינטגרטיביות (ERP) ומערכות CRM – יתרון

המשרה פונה לנשים וגברים כאחד

הגשת קורות חיים





אני מאשר/ת קבלת מידע הכולל חדשות, עדכונים ומשרות חמות מחברת תפקיד פלוס ובלבד שניתנת לי האפשרות להודיע בכל עת שלא לשלוח לי מידע נוסף