דרוש/ה רכז/ת נושא במחלקת משאבי אנוש

תיאור המשרה :

  • מיקום המשרה : תל אביב
  • טיפול בעובד משלב הקליטה ועד הפרישה כולל חוזים מיוחדים.
  • טיפול בעדכונים שוטפים בתחום כ"א ושכר של העובד (טיפול בתאונות עבודה, מחלה, אבטלה, מילואים, קרנות השתלמות, אגודות מקצועיות, ביגוד, פנסיה, שעות נוספות, כלכלה, רכב, החזר הוצאות).
  • ניהול מעקבים שונים (קביעות, ותק, מינויים)
  • ביצוע תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות לעובד, כולל מעקב אחר החזרים, תאומי מס.
  • טיפול בתלושי שכר (בודק ומפיץ, מטפל בבירורים)
  • הפקת דוחות לממונים ואישורים שונים לעובדים
  • ייזום וביצוע בקרה רלוונטית לאוכלוסיה בה הוא/היא מטפל/ת.
  • ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה

דרישות :

  • תואר ראשון מינהל מערכות בריאות , תעשייה וניהול או תחום לימודי עבודה /משאבי אנוש
  • ניסיון (של שנתיים) במשאבי אנוש בארגון או בחברה – חובה
  • שליטה בכל יישומי האופיס
  • היכרות עם תוכנת סאפ, (SAP) מודול משאבי אנוש (HR)
  • ידע בהפקת דוחות ממוחשבים
  • אחריות, גמישות, וורבליות, שירותיות (יכולת ורצון לתת שירות), שיטתיות וארגון
  • יכולת עבודה בצוות, עצמאות, יצירתיות, יכולת ניתוח נתונים, יכולת הדרכה ועמידה מול קהל

התמונה להמחשה בלבד – המשרה פונה לנשים וגברים כאחד

  1.  

הגשת קורות חיים

שתפו לחברים/ות 🙂

שיתוף ב facebook
Facebook
שיתוף ב google
Google+
שיתוף ב linkedin
LinkedIn
סגירת תפריט