בעולם התעסוקה המשתנה תדיר, תחום הכספים נשאר העוגן היציב ביותר של כל ארגון. אצלנו בתפקיד פלוס, אנו מגייסים למאות משרות בתחום הפיננסי, עם דגש מיוחד על תפקידי חשבות שכר וניהול חשבונות בכיר. אנו מבינים שחשב שכר הוא לא רק "איש של מספרים", אלא פונקציה קריטית המשלבת ידע בדיני עבודה, מיסוי, ביטוח לאומי ויחסי אנוש. לכן, אנו שמים דגש על התאמה מדויקת בין מועמדים מקצועיים למשרות בארגונים המובילים במשק.

מה כולל תפקיד חשב/ת שכר?

בניגוד להנהלת חשבונות קלאסית, חשבות שכר דורשת התמחות ייחודית. העבודה כוללת:

• עיבוד שכר מקצה לקצה: קליטת עובדים, בקרת נוכחות, הפקת תלושים וטיפול בסיומי העסקה (גמר חשבון).

• ידע רגולטורי: התעדכנות שוטפת בחוקי המגן, הפרשות סוציאליות, ומיסוי יחיד.

• עבודה מול רשויות: דיווחים לביטוח לאומי ומס הכנסה (טופסי 102, 126).

• מערכות שכר: עבודה על תוכנות מתקדמות כמו הר-גל, חילן, מכפל ועוד.

(מחפשים משרות בהנהלת חשבונות קלאסית – ספקים/לקוחות/בנקים? בדקו את המשרות שלנו)

למי מתאימות המשרות שלנו?

המאגר שלנו פונה למגוון רחב של מועמדים בתחום השכר:

1. חשבי שכר בכירים: בעלי תעודת חשב שכר בכיר (לשכת רו"ח) וניסיון בניהול שכר בארגונים גדולים.

2. עוזרי חשב שכר: תפקידי כניסה לבוגרי קורסים המעוניינים לצבור ניסיון מעשי לצד חשב ותיק.

3. מנהלי חשבונות וחשבי שכר (משולב): תפקיד נפוץ בעסקים בינוניים (SMB), הדורש שליטה כפולה גם בהנה"ח (סוג 1+2/3) וגם בשכר.

דרושים ללא ניסיון? יש לנו מסלול עבורכם

אנו נתקלים במועמדים רבים שסיימו בהצטיינות קורס הנהלת חשבונות או חשבות שכר, אך מתקשים למצוא את המעסיק הראשון שיתן להם הזדמנות. בדיוק למטרה זו, הקמנו מחלקה ייעודית לג'וניורים. לצפייה במשרות המותאמות למתחילים, בקרו בעמוד: דרושים הנהלת חשבונות ללא ניסיון

למה לבחור בתפקיד פלוס?

תפקיד פלוס היא לא עוד לוח דרושים, אלא חברת השמה שמתמחה בפיננסים.

• התאמה אישית: אנחנו לא נשלח חשב שכר יחיד למשרה של ניהול צוות אם זה לא מתאים לו. אנחנו מתחשבים באזור המגורים, ברמת השכר המבוקשת ובאיזון בית-עבודה.

• משרות דיסקרטיות: חברות רבות מחליפות חשבי שכר בדיסקרטיות ופונות אלינו ישירות. משרות אלו לא מפורסמות בחוץ.

אילו כישורים נדרשים?

עבור משרות חשבות שכר, המעסיקים מחפשים:

• תעודת חשב שכר: חובה ברוב התפקידים.

• שליטה בתוכנות: יתרון משמעותי לבעלי ניסיון בתוכנות כמו חילן, הר-גל, סינאל, מכפל או שקלולית.

• אקסל: שליטה גבוהה באקסל היא כלי עבודה בסיסי לביצוע בקרות שכר.

אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית

תחום השכר הוא אחד המתגמלים ביותר בסקטור הפיננסי. חשב שכר מתחיל יכול להתפתח עם השנים למנהל מחלקת שכר, חשב שכר בארגוני הייטק (שם השכר גבוה משמעותית), או יועץ שכר ודיני עבודה עצמאי.

הצטרפו אלינו – קריירה בטוחה בעולם הכספים בין אם אתם חשבי שכר מנוסים שמחפשים את קפיצת השכר הבאה, ובין אם אתם מנהלי חשבונות שרוצים לשלב תחום נוסף – אצלנו תמצאו את הבית המקצועי שלכם.