הנדסת תעשייה וניהול היא אולי התחום הוורסטילי ביותר בעולם ההנדסה. זהו הגשר המחבר בין הטכנולוגיה, התהליכים והאנשים. המהנדסים בתחום הם הלב הפועם של הארגון – אלו שרואים את התמונה הגדולה, מייעלים תהליכים ומניעים את החברה קדימה.

ב"תפקיד פלוס", אנו מבינים שמהנדס תעשייה וניהול הוא לא "טייטל" אחד, אלא עולם ומלואו. אנו עובדים עם חברות הייטק, מפעלים תעשייתיים, חברות לוגיסטיקה וארגונים פיננסיים, ומציעים לכם את המאגר המגוון ביותר של משרות בתחום – מדרגת הג'וניור ועד תפקידי סמנכ"ל תפעול.

תחומי ההתמחות והמשרות הפופולריות

בניגוד לעבר, מהנדסי תעשייה וניהול לא נמצאים רק על רצפת הייצור. המשרות שאנו מגייסים מתחלקות למספר עולמות תוכן עיקריים:

1. ניהול פרויקטים (PMO)

אחד התפקידים המבוקשים ביותר, במיוחד בהייטק ובחברות תשתית. התפקיד כולל מעקב ובקרה אחר פרויקטים, ניהול לו"ז (Gantt), תקציבים וסיכונים. מהנדסי PMO הם יד ימינם של מנהלי הפרויקטים וההנהלה. מתעניינים בתפקיד ניהולי? עברו לעמוד דרוש מנהל פרויקטים

2. תפעול, ייצור ושרשרת אספקה (Supply Chain)

ה"קלאסיקה" של המקצוע. תפקידים הכוללים תכנון ופיקוח על הייצור (תפ"י), ניהול מלאי, רכש ולוגיסטיקה. אנו מגייסים מנהלי תפעול למפעלים מובילים ולמרכזים לוגיסטיים מתקדמים. (למשרות בכירות בתחום זה, בדקו את עמוד דרוש מנהל תפעול)

3. ארגון ושיטות (או"ש) ושיפור תהליכים

מהנדסים המתמחים בשיפור מתמיד (Continuous Improvement), חקר ביצועים והתייעלות ארגונית. תפקידים אלו קריטיים לארגונים המבקשים לחסוך בעלויות ולשפר תפוקות. (רוצים להתמקד בשיפור תהליכים? ראו משרות בדרוש מהנדס תהליך)

4. מערכות מידע (Information Systems)

מהנדסי תעשייה וניהול עם התמחות טכנולוגית (SQL, Python, ERP). אלו משרות הנמצאות בתפר שבין הנדסה לבין פיתוח תוכנה ובינה עסקית (BI).

גיוס בפריסה ארצית – עם התמחות בדרום

אנו מספקים שירותי השמה לחברות בכל רחבי הארץ – ממתחמי ההייטק במרכז ועד פארקי התעשייה בצפון. עם זאת, לאורך השנים פיתחנו מומחיות מיוחדת באזור הדרום, שם נמצאים מפעלים וארגונים מובילים הזקוקים לכוח אדם הנדסי איכותי. גרים באזור הדרום? צרו איתנו קשר ונבדוק התאמתכם למשרות מהשורה הראשונה.

למה מהנדסים בוחרים ב"תפקיד פלוס"?

1. הבנה מקצועית: המגייסים שלנו מבינים את ההבדל בין מהנדס תפ"י למהנדס מערכות מידע. אנחנו יודעים לקרוא את קורות החיים שלכם מעבר לכותרות ולזהות את הפוטנציאל האמיתי.

2. משרות דיסקרטיות: חלק גדול מהמשרות הבכירות (מנהלי מפעלים, סמנכ"לי תפעול) מנוהלות אצלנו תחת חיסיון ולא מפורסמות בחוץ.

3. גמישות תעסוקתית: מעבר למשרות קבועות, אנו מציעים גם פרויקטים זמניים ומשרות במיקור חוץ, המאפשרות לכם להתנסות בארגונים שונים ולצבור ניסיון מגוון בזמן קצר.

שאלות ותשובות (FAQ)

האם אתם מגייסים מהנדסים ללא ניסיון (ג'וניורים)? כן! חברות רבות מחפשות בוגרי תואר ראשון מצטיינים לתפקידי Junior PMO, פלנרים (תכנון) ואנליסטים. זוהי דרך מצוינת להיכנס לשוק העבודה.

מה ההבדל בין מהנדס תעשייה וניהול להנדסאי? בעוד המהנדס מתמקד בראייה מערכתית, תכנון ואסטרטגיה, ההנדסאי מתמקד לעיתים יותר בצד הביצועי בשטח. אנו מגייסים לשני סוגי התפקידים בהתאם לדרישות המעסיק.

מהי רמת השכר המקובלת בתחום? השכר משתנה מאוד בהתאם להתמחות. מהנדס מתחיל יכול להרוויח 10,000-14,000 ש"ח, בעוד מהנדסי תעשייה וניהול בהייטק או בתפקידי ניהול בכירים חוצים בקלות את רף ה-25,000 ש"ח.

המשרה ההנדסית הבאה שלכם מחכה כאן

בין אם אתם אנשי שטח שאוהבים את רצפת הייצור, או אנשי אקסל ונתונים שחולמים על משרד בהייטק – אנחנו כאן כדי לפתוח לכם את הדלת.

צפו ברשימת המשרות שלנו או שלחו השאירו פרטים בטופס בתחתית העמוד, והצוות שלנו יחזור אליכם בהקדם.