בעידן ה-Big Data, היכולת לאסוף נתונים, לנתח אותם ולהפיק מהם תובנות היא המיומנות המבוקשת ביותר בשוק העבודה. אם בעבר תפקיד ה"סטטיסטיקאי" היה שמור למכוני מחקר ואקדמיה, היום הגבולות הטשטשו: סטטיסטיקאים, אנליסטים ומדעני נתונים (Data Scientists) הם הלב הפועם של כל ארגון – מחברות הייטק ועד מפעלי תעשייה.
ב"תפקיד פלוס", אנו מתמחים בגיוס והשמה של אנשי דאטה איכותיים למגוון סקטורים, תוך הבנה עמוקה של הכלים והמתודולוגיות הנדרשות בכל תפקיד.
לא רק הייטק: איפה דרושים סטטיסטיקאים היום?
בעוד שרוב חברות ההשמה מתמקדות רק ב"דאטה אנליסטים" להייטק, אנו מזהים ביקוש אדיר לסטטיסטיקאים קלאסיים ומומחי נתונים גם במגזרים נוספים:
1. תעשיית הפארמה והמחקר הרפואי (Biostatistics)
חברות תרופות וארגוני בריאות מחפשים ביו-סטטיסטיקאים לניתוח ניסויים קליניים.
-
דרישות נפוצות: תואר שני בסטטיסטיקה, שליטה ב-SAS או R, והיכרות עם רגולציה רפואית.
2. המגזר הממשלתי והציבורי
משרדי ממשלה, הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה (למ"ס) וגופים ציבוריים מגייסים באופן קבוע סטטיסטיקאים לניתוח מגמות חברתיות וכלכליות.
-
היתרון: יציבות תעסוקתית ותנאים סוציאליים מעולים (למידע נוסף ראו: בכירים במגזר הציבורי).
3. תעשייה וקמעונאות (Retail & Industry)
רשתות שיווק ומפעלים מחפשים אנליסטים לשיפור שרשרת האספקה, חיזוי ביקושים ואופטימיזציה של מלאי.
דרוש Data Analyst – התפקיד החם של עולם ההייטק
עבור בוגרי תארים בכלכלה, תעשייה וניהול או מדעים מדויקים, תפקיד אנליסט הנתונים הוא כרטיס הכניסה היוקרתי להייטק. אנו מגייסים למשרות המשלבות הבנה עסקית עם יכולת טכנית:
-
Product Analyst: ניתוח התנהגות משתמשים במוצרים דיגיטליים (Web/Mobile) לשיפור יחסי המרה.
-
Business Analyst (BI): בניית דשבורדים למנהלים, ניתוח רווחיות ומדדי KPI.
-
Marketing Analyst: מדידת אפקטיביות של קמפיינים שיווקיים בדיגיטל.
הכלים שמעסיקים מחפשים בקורות החיים שלך: כדי להתקבל למשרות המובילות, אנו ממליצים להדגיש בקו"ח שליטה ב:
-
SQL: שפת השאילתות שהיא "הלחם והחמאה" של כל אנליסט.
-
ויזואליזציה: ניסיון ב-Power BI או Tableau.
-
שפות סקריפטים: יתרון משמעותי לבעלי ידע ב-Python (לניתוח מתקדם).
למה מומחי דאטה בוחרים ב"תפקיד פלוס"?
השוק מוצף במודעות "דרוש אנליסט", אבל המשרות האיכותיות באמת – אלו עם השכר הגבוה, האתגר המקצועי והאופק הניהולי – נסגרות לרוב דרך חברות השמה המתמחות בתחום.
-
התאמה מדויקת: אנחנו לא נשלח סטטיסטיקאי של מחקר רפואי למשרת אנליסט שיווקי. אנו מבינים את הניואנסים המקצועיים.
-
חיבור למעסיקים: קשר ישיר למנהלי DATA ומחקר בחברות הגדולות במשק.
-
דיסקרטיות: אפשרות לבחון הזדמנויות חדשות מבלי לסכן את מקום העבודה הנוכחי.
המספרים מדברים בעד עצמם – הצטרפו להצלחה
למועמדים (סטטיסטיקאים ואנליסטים): בין אם אתם בוגרי תואר המחפשים את המשרה הראשונה (Junior) ובין אם אתם מדעני נתונים בכירים (Seniors/Team Leads) – המאגר שלנו מכיל משרות שלא תמצאו בלוחות הרגילים. מלאו פרטים בטופס למטה ונחזור אליכם.
למעסיקים: צריכים מישהו שיעשה סדר בנתונים שלכם? אנחנו יודעים לאתר את האנליסטים שיודעים להפוך טבלאות אקסל לתובנות שמכניסות כסף. לפרטים נוספים על שירותי הגיוס שלנו >>