אתם מוצאים את עצמכם קמים בבוקר בתחושת ריקנות? מרגישים שיש לכם פוטנציאל לא ממומש, אבל אין לכם מושג לאן לנתב אותו? אתם ממש לא לבד. אחת העצות הכי מתסכלות שאפשר לקבל היא "פשוט לכו אחרי החלומות שלכם". זה נשמע נהדר בתיאוריה, אבל מה עושים כשלא יודעים מה החלום?

החדשות הטובות הן שמציאת כיוון מקצועי היא לא עניין של "הארה רוחנית" שנופלת מהשמיים, אלא תהליך מובנה של חקירה עצמית. אם אתם מרגישים תקועים, הנה 6 צעדים פרקטיים שיעזרו לכם לפזר את הערפל ולהבין מה אתם באמת רוצים לעשות.

1. התחילו בשינוי ה-Mindset (דפוס החשיבה)

מכירים את האנשים האלו שנכנסים למסעדה ומיד אומרים "איזה מקום מוזר, בטח האוכל פה גרוע"? סביר להניח שהם באמת לא ייהנו מהארוחה. אותו עיקרון עובד בקריירה. אם אתם ניגשים לחיפוש העצמי מתוך ייאוש ("בחיים לא אמצא עבודה שאני אוהב"), אתם חוסמים לעצמכם אפשרויות. התרגיל: נסו לאמץ גישה של "חוקר סקרן". במקום לחפש את "התשובה המושלמת", חפשו רמזים. הקיפו את עצמכם באנשים מעוררי השראה שעשו שינוי, שאלו אותם שאלות ולמדו מהדרך שלהם.

2. חפשו את הרמזים בעבר שלכם

התשובות לרוב נמצאות מתחת לאף שלנו, בזיכרונות העבר. נסו להיזכר ברגעים בחיים (בצבא, בלימודים, בעבודה קודמת) שבהם הרגשתם בתנופה (Flow), שהזמן עף לכם ושנהניתם ממה שעשיתם. לדוגמה: אולי נהניתם מאוד בתקופת ההדרכה בתנועת הנוער. כשמנתחים את זה לעומק, מבינים שמה שאהבתם זה לא הטיולים, אלא היכולת להנהיג ולהשפיע. זוהי תובנה קריטית שיכולה לכוון אתכם לתפקידי ניהול או חינוך.

3. חברו את הנקודות (Connect the Dots)

אחרי שאספתם רשימה של רגעים מאושרים ותחביבים, נסו למצוא את המכנה המשותף. נניח שאתם אוהבים: לארגן מסיבות לחברים, לפתור תשבצי היגיון, ולעזור לקולגות לסדר את הטבלאות באקסל. מה המשותף? אהבה לסדר, ארגון ופתרון בעיות. השילוב הזה יכול להצביע על התאמה לתפקידים כמו מנהל פרויקטים, מפיק אירועים או מנהל תפעול.

4. הבדילו בין תחביב למקצוע (המבחן הכלכלי)

זהו השלב להיות ריאליים. לא כל תחביב צריך להפוך לקריירה. אתם יכולים לאהוב מאוד אפייה, אבל לשנוא את הלחץ של עבודה במטבח מקצועי. מודל ה-IKIGAI היפני מציע לשאול 4 שאלות:

1. מה אני אוהב לעשות?

2. במה אני טוב?

3. מה העולם צריך?

4. על מה מוכנים לשלם לי? הייעוד המקצועי שלכם נמצא בנקודת המפגש של כל הארבעה.

5. השתיקו את "רעשי הרקע" והפחדים

"מה יגידו אם אעזוב עבודה טובה בהייטק בשביל נגרות?", "האם אני לא מבוגר מדי לשינוי?". הקולות האלו הם טבעיים, אבל הם משתקים. ערכו רשימה של "בעד ונגד" רציונלית. לרוב תגלו שהפחדים מוגזמים, ושניתן לבצע שינוי בצורה מדורגת ומחושבת (למשל: להתחיל ללמוד בערבים תוך כדי עבודה).

6. מצאו את הגרסה האמיצה שלכם

לפעמים כל מה שצריך זה רגע אחד של אומץ כדי לשבור את הסטטוס קוו. זה יכול להיות שיחה כנה עם הבוס על שינוי תפקיד בתוך הארגון, הרשמה לקורס מקצועי, או שליחת קורות חיים למשרה שתמיד חלמתם עליה אבל חששתם שאתם "לא מספיק טובים".

אל תחכו שזה יקרה מעצמו. קחו את ההגה לידיים. אנחנו ב"תפקיד פלוס" מלווים מועמדים רבים בצמתי הכרעה. אם אתם מחפשים את הכיוון הבא, היכנסו למאגר המשרות שלנו וראו אילו תפקידים מדליקים לכם את הניצוץ בעיניים.