תיאור המשרה :
- מיקום המשרה : תל אביב
- טיפול בעובד משלב הקליטה ועד הפרישה כולל חוזים מיוחדים.
- טיפול בעדכונים שוטפים בתחום כ"א ושכר של העובד (טיפול בתאונות עבודה, מחלה, אבטלה, מילואים, קרנות השתלמות, אגודות מקצועיות, ביגוד, פנסיה, שעות נוספות, כלכלה, רכב, החזר הוצאות).
- ניהול מעקבים שונים (קביעות, ותק, מינויים)
- ביצוע תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות לעובד, כולל מעקב אחר החזרים, תאומי מס.
- טיפול בתלושי שכר (בודק ומפיץ, מטפל בבירורים)
- הפקת דוחות לממונים ואישורים שונים לעובדים
- ייזום וביצוע בקרה רלוונטית לאוכלוסיה בה הוא/היא מטפל/ת.
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה
דרישות :
- תואר ראשון מינהל מערכות בריאות , תעשייה וניהול או תחום לימודי עבודה /משאבי אנוש
- ניסיון (של שנתיים) במשאבי אנוש בארגון או בחברה – חובה
- שליטה בכל יישומי האופיס
- היכרות עם תוכנת סאפ, (SAP) מודול משאבי אנוש (HR)
- ידע בהפקת דוחות ממוחשבים
- אחריות, גמישות, וורבליות, שירותיות (יכולת ורצון לתת שירות), שיטתיות וארגון
- יכולת עבודה בצוות, עצמאות, יצירתיות, יכולת ניתוח נתונים, יכולת הדרכה ועמידה מול קהל
התמונה להמחשה בלבד – המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
הגשת קורות חיים
שתפו לחברים/ות 🙂
שיתוף ב facebook
Facebook
שיתוף ב linkedin
LinkedIn
